Outsourcing

Nasza usługa skierowana jest do firm, które chcą skupić się na rozwoju swojego biznesu, zapewniając sobie spokój w obszarze kadrowo-płacowym. Mamy doświadczenie w wielu branżach, pomagając małym i średnim przedsiębiorstwom jak i dużym firmom.

Zakres oferty outsorcingu

Doradztwo w zakresie prawa pracy i systemu ubezpieczeń społecznych;

Audyt kadrowo-płacowy;

Outsourcing zastępstwa pracowników działów kadrowo-płacowych;

Outsourcing poszczególnych zadań kadrowo-płacowych np. wysyłka rocznych PIT-11, rozliczenie rocznej składki zdrowotnej itp.

Pełna obsługa kadrowo-płacowa w tym:

Prowadzenie akt osobowych

Przygotowywanie dokumentacji pracowniczej

Ustalanie uprawnień do wszystkich urlopów oraz innych nieobecności.

Ustalanie uprawnień do wypłaty godzin nadliczbowych, ponadnormatywnych, odpraw, odszkodowań i ekwiwalentów za niewykorzystany urlop

Prowadzenie ewidencji absencji

Monitorowanie ważności okresowych badań lekarskich

Ustalanie uprawnień oraz przygotowywanie dokumentacji urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego, ojcowskiego i urlopu wychowawczego

Wyliczenie i kontrolowanie pracowniczego stażu pracy.

Wystawianie zaświadczeń, korespondencja z urzędami (ZUS, US, Urząd pracy)

Sporządzanie list płac

Obsługa PPK

Prowadzenie ewidencji świadczeń

Obsługa zajęć komorniczych pracownika

Sporządzanie deklaracji rozliczeniowej, imiennych raportów miesięcznych

Ustalanie praw pracowników do odprawy, odszkodowania.

Sporządzanie raportów PIT-11 i PIT-40

Sporządzanie raportów PIT-8AR i PIT-8C

Sporządzanie raportów PIT-4R.

Sporządzanie informacji rocznej IMIR lub informacji miesięcznej dla pracowników

Dostarczanie danych płacowych do sprawozdań statystycznych.

Sporządzanie Dokumentu ZUS IWA

Sporządzanie zestawień danych kadrowych

Dlaczego warto skorzystać z usługi?

Zgodność dokumentacji i naliczeń z najnowszymi przepisami

Brak zmartwień związanych z niedoborami kadrowymi, absencjami pracowników etatowych

Brak konieczności monitorowania zmian w prawie i doskonalenia kompetencji

Realizacja procesów zgodnie z najlepszymi praktykami rynkowymi

 Nowoczesne rozwiązania IT usprawniające współpracę

Etapy skorzystania z usługi

I

Wypełnienie formularza

Zgłoszenie zapytania o ofertę przez formularz zgłoszeniowy

II

Kontakt ze specjalistą

Kontakt z naszej strony w celu poznania szczegółów

III

Przygotowanie oferty

Przygotowanie oferty najlepiej  dopasowanej do Twoich potrzeb 

IV

Decyzja klienta

Zacznij korzystać z usługi i zapewnij sobie spokój w obszarze kadrowo-płacowym

Gotowy do rozmowy?

Skorzystaj ze specjalnego formularza kontaktowego, gdzie przekażemy Ci wszystkie potrzebne i ważne szczegóły. Rozwiążemy każdy Twój problem.